processing...

Новости \ Выставки

Выставки читального зала в мае

  • 9 мая – День Победы. Выставка пройдет с 7 по 9 мая.

    9 мая 1945 года русский народ одержал великую победу над захватчиком. Испытания, выпавшие на долю нашего народа, были по-настоящему огненными.

    Вот уже более полвека День Победы служит крепкой, неразрывной нитью между нами, нынешним поколением, и поколением фронтовиков, ратных тружеников, победителей. День Победы – это доказательство того, что Россияне – особая, удивительно сильная нация. И сколько бы не прошло лет, и сколько бы слов, полных благодарности и любви, не прозвучало, молодое поколение всегда будет в вечном долгу перед ветеранами.

    В этом празднике слилось воедино радость, слезы в сердцах ваших детей и внуков навсегда останется светлая память, искренняя гордость за поколение, защитившее и возродившее страну, явившее нам пример бескорыстного служения на благо Отечества.

  • Чествуем погибших и живых,
    Тех, кто пал, Отчизну защищая,
    Имена навек запомним их,
    Жизнь они свою за нас отдали.


      Литература:
    • Гневко, В.А. Вклад экономики в победу в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг. / В. А. Гневко, О. А. Грунин // Экономика и управление. - 2010. - № 5. - С. 13-18. - Библиогр.: с. 18 (17 назв.).
    • Дашичев, В.И. Немеркнущий подвиг народа. Как был положен конец фашистской экспансии: к 65-летию Великой Победы / В. И. Дашичев // Социально-гуманитарные знания. - 2010. - № 3. - С. 3-17.
    • Ермаков, С. М. Вклад финансовой системы в победу в Великой Отечественной войне: к 65-летию Победы / С. М. Ермаков // Финансы. - 2010. - № 6. - С. 21-25.
    • Капустенко О. А. Живи и помни: из воспоминаний ветеранов-участников Великой Отечественной войны / Ответ. за выпуск Г. Н. Гончарова; сост. О. А. Капустенко. – Хабаровск.: РИЦ ХГАЭП, 2005. – 88 с.
    • Лактионова, Н.Я. С позиции национальных интересов: к 65-летию Великой Победы / Н. Я. Лактионова // Социально-гуманитарные знания. - 2010. - № 6. - С. 14-27.
    • Ломов, Н. А. Великая Победа и ее историческое значение / Н. А. Ломов // США-Канада: экономика-политика-культура. - 2010. - № 5. - С. 3-6.
    • Поляков, Н. Ф. Всё для фронта, всё для победы ! (Налоги: уроки истории) / Н. Ф. Поляков // Налоговая политика и практика. - 2013. - № 8. - С. 30-32. - Библиогр. : с. 31 (3 назв.).
    • Серебрянников, В.В. Идеологические предпосылки Великой Победы: к 65-летию победы над фашисткой Германией / В. В. Серебрянников // Социально-гуманитарные знания. - 2010. - № 2. - С. 26-47.


  • 18 мая - День рождения Хабаровской государственной академии экономики и права. Выставка состоится с 12 по 19 мая.

    Хабаровская государственная академия экономики и права (ХГАЭП) - профильное экономическое образовательное учреждение. Академия основана в 1970 г. как Хабаровский институт народного хозяйства; современное название с 1994 г.

    В структуру академии входят факультеты: Торгово-технологический, Юридический, Управления, Экономический, Международных экономических отношений.

    Формы обучения: дневная, заочная, заочная сокращенная, заочная с использованием технологии дистанционного обучения, экстернат.

    В структуре академии представительства в Южно-Сахалинске, Биробиджане и Благовещенске.

    Хабаровская государственная академия экономики и права (ХГАЭП) - это признанный, престижный и динамично развивающийся вуз Дальнего Востока России, один из ведущих центров подготовки кадров экономико-правового профиля.


    • Литература:
    • "Аудитор" - мой любимый факультет (ХГАЭП) // Тихоокеанская звезда. - 2012. - 5 июня. - С. 6.
    • Бизнес оценил: Хабаровская государственная академия экономики и права-первая из лучших на Дальнем Востоке России (Третий Дальневосточный международный экономический форум) // Специальное приложение к газете "Тихоокеанская звезда". - 2008. - сентябрь.
    • Доронина Н. Городу и миру (выпускники юридического факультета – кадровая основа правоприменительных и правоохранительных органов Востока России) / Н. Доронова // Российская газета. 2010. - № 105. – С. 4.
    • Зикунова, И. В. С чего начинается успешный менеджер и бизнесмен [ХГАЭП] / И. В. Зикунова // Тихоокеанская звезда. - 2009. - 22 октября. - С.2.
    • Знакомьтесь - Академия 2015 г. : Проспект профессий - Центр довузовской подготовки. - Хабаровск, РИЦ ХГАЭП, 2015. - 73 с.
    • Миронова И. Б. Образование Хабаровска (на логистов очень высокий спрос) Банк вакансий ХГАЭП – для студентов) / И. Б. Миронова // Аргументы и факты. – 2009. - № 15. – С. 15.
    • Мирошников, И. Это мой город!: Дмитрий Куликов - победитель конкурса "Предприниматель Хабаровского края" (Выпускник ХГАЭП) / И. Мирошников // Тихоокеанская звезда. - 2010. - 27 июля. - С. 4.
    • Научный и общественно публицистический журнал ХГАЭП // Вестник Хабаровского края за 2010 год.
    • Нет серитификата - нет работы (ХГАЭП, иностранные студенты) // Хабаровские вести. - 2013. - 5 февраля. - С. 4.
    • Сурок Е. Академия для лидеров: ХГАЭП дает не только знания, но и формирует личность (Из стен Хабаровской государственной академии и права выходят отлично подготовленные специалисты, которые знакомы с российским и зарубежным опытом) / Е. Сурок // Российская газета «Регион Дальний восток» - 2009. - № 43. – С. 6.
    • ХГАЭП. Наше образование - Ваши возможности // Российская газета. Регион. - 20 марта. - 2015. - С. 14.
    • Янин Д. Дорога в глобальный мир (ХГАЭП активно интегрируется в мировое образовательное пространство) / Д. Янин // Российская газета. – 2008. - № 159. – С. 3.


  • 24 мая - День кадрового работника. Выставка пройдет с 20 по 25 мая.

    День кадровика отмечается в России с 2005 года по инициативе Всероссийского кадрового конгресса. Дата 24 мая была выбрана неслучайно. В этот день в 1835 году в царской России вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». Это постановление стало первым документом, регламентирующим взаимоотношения работодателя и наемного работника в нашей стране. А дату логично считать началом формирования отношений между работодателями и наемными работниками в нашей стране. В любой, даже самой небольшой компании, есть работник, отвечающий за работу с персоналом, а в крупных структурах этим занимаются целые отделы, насчитывающие десяток, а то и больше, человек.

    24 мая День кадрового работника уже не первый год отмечают все представители данной профессии. Радует, что с каждым годом он приобретает известность и популярность. Нет сомнения в том, что человеческий фактор играет определяющую роль в подъеме экономики, образования, культуры и других сфер деятельности. Немаловажное значение в формировании высококвалифицированного коллектива любой организации отводится работникам кадровых служб. От того, насколько профессионально они формируют коллектив организации, зависит ее способность достигать поставленных целей. Направления работы кадровой службы сложны и многогранны – это не только учет персонала и кадровое делопроизводство, это организация обучения персонала, система мотивации и оплата труда, развитие персонала, реализация социальных льгот и гарантий. За всем этим стоит ежедневная, кропотливая работа всех сотрудников кадровых служб.


    • Литература:
    • Аттестация: итоги, результаты. Что дальше? // Кадровое дело. - 2008. - № 11. - С. 59-68.
    • Всероссийский ежегодный конкурс " Кадровик года " // Кадровое дело. - 2008. - № 5. - С. 5-95.
    • Гайдо, Е. Прием - передач дел в кадровой службе / Е. Гайдо // Кадровое дело. - 2008. - № 3. - С. 38-45.
    • Госслужащие // Служба кадров. - 2005. - № 9. - С. 35-40.
    • Интернет - портал для кадровиков и HR – в // Кадровое дело. - 2008. - № 5. - С. 3-4.
    • Кадровое дело: персональные консультации // Кадровое дело. - 2008. - № 5. - С. 4-5.
    • Кадровое дело: персональные консультации // Кадровое дело. - 2008. - № 5. - С. 4-5.
    • Олейник А. Информационные ресурсы кадрового обеспечения развития регионов (организация и использование информационных ресурсов) / А. Олейник // Информационные ресурсы России. - 2006. - № 3. - С. 10 - 13.
    • Простой: пакет необходимых документов // Кадровое дело. - 2008. - № 12. - С. 60-65.
    • Простой: пакет необходимых документов // Кадровое дело. - 2008. - № 12. - С. 60-65.
    • Рынок труда глазами заинтересованных лиц: что волнует работодателя? // Кадровое дело: тематическое приложение к журналу. - 2008. - Выпуск 2. - С. 9-13.
    • Ульянов, П. Ударный труд на исходе года: как оформляем переработку / П. Ульянов // Кадровое дело. - 2008. - № 12. - С. 53-60.
    • Ускова, Г. IT - решения - 2008 для кадровика и НR - а / Г. Ускова // Кадровое дело. - 2008. - № 5. - С. 92-98.
    • Федорова, Т. Правовая база для кадровика: обзор изменений законодательства / Т. Федорова // Кадровое дело. - 2008. - № 6. - С. 107-114.
    • Шмелева, А. Н. Управленческие нововведения в сфере персонала как фактор роста инновационного потенциала предприятия / А. Н. Шмелева // Экономика и управление. - 2010. - № 11. - С. 38-48




    < Назад

    Меню раздела

    Узнать свою задолженность

    Найти книгу

    Преподавателям

    Заказать литературу

    Оформить подписку

    Ссылки










    Говорим и пишем правильно

    ба´ртер [тэ]

    демаскиро´вка [де]

    акаде´мия [де]

    втри´дорога

    Персоналии

    Гойденко Юрий Николаевич
    доктор экономических наук (с 2007 г.), доцент (с 2007 г.), профессор кафедры банковского дела ФГБОУ ВПО «Хабаровская государственная академи...

    далее

    Цитата в подарок

    «Мы слишком поздно понимаем, что смысл жизни заключается в самой жизни, в ритме каждого дня и часа».

    Стивен Ликок